01労働保険・社会保険の手続

とよだ社労士オフィス

企業の発展は、「人」なしでは語れません。私は4社で20年余り、企業の人事部門に勤務してきた経験を活かし、「人」に関する法律の専門家 社会保険労務士として、労働や雇用に関する相談の対応、社会保険の手続きサポートをいたします。私は経営者の皆様の思いを、従業員の方々へ伝えられる「しあわせ伝達人」になりたいと考えています。どうぞお気軽にお問合せください。経歴・実績1997年3月明治大学商学部卒業文具メーカー、パチスロメーカー、折込広告会社、不動産管理会社にて、人事労務・給与社保・採用研修他実務全般を経験2011年1月社会保険労務士登録2015年5月特定付記2020年度～埼玉働き方改革推進支援センター ...
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07就業規則・各種規程の作成11労働問題・労使関係13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

共生社会保険労務士事務所

働きやすい労働環境は貴重な人材確保のための重要な要素の一つです。長年医療・福祉の分野で現場をはじめ管理職として働いてきた経験を活かし、職員一人ひとりがやりがいを感じながら安心して働ける環境づくりを、労務管理の面からお手伝いします。バックヤードの人事労務に関する業務はお任せいただくことで、貴重な人材を本業に集中させることができます。事務委託・手続き代行だけでなく、問題の解決から将来のリスクへの備えなど幅広い課題を一緒に考えてまいります。2000年　早稲田大学卒2000年　社会福祉法人（介護・医療・保育事業）入職 　　　 新卒採用、人事給与労務、経理、広報、研修、　　　　介護報酬請求、外国人受入等...
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

萩原労務・行政事務所

約３０年の実績
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大石経営労務事務所

手続業務から労務相談まで幅広く手がけてますが、特に就業管理・労務管理面からの相談及び就業規則等の作成をメインにしております。 就業規則は、労使間の法的トラブルをなくすためのツールですが、他方で、労務管理マニュアルとしての一面も兼ね備えており、例えば、会社の改善面をアドバイスさせていただき、その流れで経営理念を入れ、社員の行動基準までの具体的取り込みをしたり、トータル人事的な側面からのコンサルテーションもいたします。 また、カウンセリング面から、社員のメンタルヘルスの個別相談も行っております。 賃金・退職金規定の作成も、経営全体からご指導させていただきます。平成　２年４月　　　　　　　大石経営労...
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

横手事務所

電子申請　試しにやってみませんか！！　毎年６月の労働保険料の申告、さらに様々な社会保険の手続きを手軽に電子申請で済ませることができます。在宅勤務規程（テレワーク規程）つくらずに始めて大丈夫ですか！　在宅勤務規程（テレワーク規程）の作成をはじめ就業規則の見直しをお手伝いいたします。「脱私即的」を合言葉に、私心を脱し、社労士本来の目的、経営者と従業員を幸せにし、幸せな会社をつくるために力を尽くします。就業規則の英語訳の作成も承っております。 大学卒業後、法律家になる夢はあっけなく諦めて大手証券会社に就職。国際金融マンを目指して海外現地法人を渡り歩く。この間、ゴルフと仕事に熱中するも、本社からは糸の...
01労働保険・社会保険の手続02各種年金の相談・請求03会社の人事・労務05公的助成金07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

オフィス村上・社会保険労務士事務所

企業の発展は健全な労使関係なくして無し。 労働・社会保険関係の諸手続きは可能な限り電子申請で、迅速・性格・丁寧に対応。経歴平成１７年１月　勤務社労士登録平成１８年６月　開業社労士登録平成２０年５月　特定社会保険労務士付記実績就業規則・諸規則作成　約１００社顧問先　一般企業　　　　１０社　　　　新聞販売店　　約４０社事務処理受託　労働保険事務組合千葉県読売会（加入　６０店）
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度11労働問題・労使関係13セミナー・研修講師

山口経営労務事務所

今後、働き方改革が加速し、労働時間短縮や年次有給休暇の付与は待ったなしの状況となります。これに対応するため、私どもは労働時間を分析し、労働時間短縮を実現させるべく制度とシステム活用のご提案を得意としております。もちろん、法に対応することも重要ですが、加えて労働生産性が向上し、企業業績の向上にも繋げていかなければならないと考えております。また、私どもは就業規則の作成・改善を得意としており、併せて給与計算の受託にも力を入れております。 就業規則や給与計算を確認すると、その会社の考えや問題点などが見えてきます。 病気でもそうですが、治療の前に「予防」がとても大事であり、これら問題が具現化しないようお...
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度11労働問題・労使関係13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

社会保険労務士法人金光総合事務所

実務に強い、ＩＴに強い事務所です。分かりやすくきめの細かい最新法令に基づいたアドバイスと情報提供、丁寧で迅速な事務手続き代行を心がけています。 行政書士法人併設の強みを生かして、会社経営に必要な法務、助成金、労働法務と人事労務管理、外国人就労ビザに至るまでのコンサルティングと、給与計算、労働社会保険手続などのアウトソーシング事業を通して経営者の事業活動を幅広くサポートしています。金融機関勤務後、十数年にわたり数社の中小企業の総務・経理・経営・起業・廃業にも携わり、会社まわりの実務を体得。 平成18年 1月　行政書士登録、「金光行政書士事務所」開業 平成18年 9月　社会保険労務士登録、「金光社...
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度11労働問題・労使関係13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

吉澤社会保険労務士事務所

ちょっとした問題が大きな火種となります。大きくなる前に問題解決します。 ぜひお気軽にご相談ください。
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添田社会保険労務事務所

皆様のお役に立てますようがんばります。
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