01労働保険・社会保険の手続

大湊労務行政事務所

平成4年に渋谷区で開業し平成21年に台東区へ移転し現在に至っております。 ◎新設企業様におかれましては創業時の社長様の手が回らないところの裏方として社会保険の新規加入、従業員の給与計算からご支援させて頂き、スムーズに会社基盤業務の構築ができるようご支援させて頂きます。 ◎中堅企業様におかれましては、労使トラブルの予防及び解決、コンプライアンスの遵守の側面を外部人事部としてご活用頂き、会社を守る就業規則を柱とした労務リスク管理に尽力致します。 ◎現場の分かる社労士であり、警備業・清掃業・食器洗浄・食材配達・ガソリンスタンドでの勤務経験が有ります。台東区元浅草で開業しております、社労士の大湊（オオ...
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算07就業規則・各種規程の作成11労働問題・労使関係

松澤社会保険労務士事務所

キャリアコンサルタントを継続しながら社会保険労務士を行っています。各種労働保険や社会保険手続や給与計算のほか従業員の方のキャリア面談なども対応可能な社労士です。
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

大石経営労務事務所

手続業務から労務相談まで幅広く手がけてますが、特に就業管理・労務管理面からの相談及び就業規則等の作成をメインにしております。 就業規則は、労使間の法的トラブルをなくすためのツールですが、他方で、労務管理マニュアルとしての一面も兼ね備えており、例えば、会社の改善面をアドバイスさせていただき、その流れで経営理念を入れ、社員の行動基準までの具体的取り込みをしたり、トータル人事的な側面からのコンサルテーションもいたします。 また、カウンセリング面から、社員のメンタルヘルスの個別相談も行っております。 賃金・退職金規定の作成も、経営全体からご指導させていただきます。平成　２年４月　　　　　　　大石経営労...
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

田中宏和社会保険労務士事務所

① 誰よりも親切② どこよりも丁寧③ 全て任せて安心をモットーに、中小企業の事業主様を労務管理面からサポートします！ お気軽にご相談ください！
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務05公的助成金07就業規則・各種規程の作成

萩原労務・行政事務所

約３０年の実績
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算07就業規則・各種規程の作成

添田社会保険労務事務所

皆様のお役に立てますようがんばります。
01労働保険・社会保険の手続04給与計算

松本社会保険労務士事務所

「迅速・丁寧な手続き」と「相談しやすさ・分かりやすさ」をモットーに、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら経営者や人事担当者の皆様をサポートいたします。是非お気軽にご相談ください。建設業界で人事・総務の仕事に約10年間従事した後、社会保険労務士事務所を開業。
01労働保険・社会保険の手続02各種年金の相談・請求03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

共生社会保険労務士事務所

働きやすい労働環境は貴重な人材確保のための重要な要素の一つです。長年医療・福祉の分野で現場をはじめ管理職として働いてきた経験を活かし、職員一人ひとりがやりがいを感じながら安心して働ける環境づくりを、労務管理の面からお手伝いします。バックヤードの人事労務に関する業務はお任せいただくことで、貴重な人材を本業に集中させることができます。事務委託・手続き代行だけでなく、問題の解決から将来のリスクへの備えなど幅広い課題を一緒に考えてまいります。2000年　早稲田大学卒2000年　社会福祉法人（介護・医療・保育事業）入職 　　　 新卒採用、人事給与労務、経理、広報、研修、　　　　介護報酬請求、外国人受入等...
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

社会保険労務士事務所ミレアーク

様々な労務問題に対し、会社の立場に立ち対応して発展に寄与します。
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務

社会保険労務士法人　人事労務高野

企業の発展には円滑な労使関係が欠かせません。当事務所では社員とのトラブル対策を中心に、就業規則・社内規定作成運用、組織・人事賃金制度の構築、給与計算及び手続きの業務を行っております。1998年　高野人事労務事務所　開設2016年　SRPII認証　取得2017年　社会保険労務士法人 人事労務高野へ法人化
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー・研修講師
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