吉澤社会保険労務士事務所
ちょっとした問題が大きな火種となります。大きくなる前に問題解決します。 ぜひお気軽にご相談ください。
04給与計算
社会保険労務士法人 人事労務高野
企業の発展には円滑な労使関係が欠かせません。当事務所では社員とのトラブル対策を中心に、就業規則・社内規定作成運用、組織・人事賃金制度の構築、給与計算及び手続きの業務を行っております。1998年 高野人事労務事務所 開設2016年 SRPII認証 取得2017年 社会保険労務士法人 人事労務高野へ法人化
社会保険労務士法人 人事労務高野
企業の発展には円滑な労使関係が欠かせません。当事務所では社員とのトラブル対策を中心に、就業規則・社内規定作成運用、組織・人事賃金制度の構築、給与計算及び手続きの業務を行っております。
まつき経営労務事務所
私たちは、社員の成長を通じて業績を発展させることに真摯に取り組む企業の経営者を全力で応援します。日英のバイリンガルサービスによる英文就業規則、外国人雇用サポートも提供します。2005年4月開業2012年特定社会保険労務士付記東京都社労士会台東支部厚生委員台東社労士協力会理事
松本社会保険労務士事務所
「迅速・丁寧な手続き」と「相談しやすさ・分かりやすさ」をモットーに、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら経営者や人事担当者の皆様をサポートいたします。是非お気軽にご相談ください。建設業界で人事・総務の仕事に約10年間従事した後、社会保険労務士事務所を開業。
内田社会保険労務士事務所
募集採用、要員計画、労務管理、年金相談、紛争解決手続代理業務等を得意分野としています。 誠心誠意をモットーに業務を遂行いたしております。 お悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。(株)オリエンタルランド入社（人事部勤務）主に社員・準社員採用及び人事管理制度企画立案業務に携わる。浅草青色申告会事務局勤務個人事業主の税務申告・経営相談 労働保険事務組合の事務担当として労働保険の手続及び申告等の業務 。社会保険の適用、得喪手続業務担当。平成１０年社会保険労務士試験合格開業。 再就職支援セミナ－講師 （東京労働局、千葉労働局）人材派遣協会主催 派遣元責任者講習講師旧郵政省 年金相談 相談員など...
共生社会保険労務士事務所
働きやすい労働環境は貴重な人材確保のための重要な要素の一つです。長年医療・福祉の分野で現場をはじめ管理職として働いてきた経験を活かし、職員一人ひとりがやりがいを感じながら安心して働ける環境づくりを、労務管理の面からお手伝いします。バックヤードの人事労務に関する業務はお任せいただくことで、貴重な人材を本業に集中させることができます。事務委託・手続き代行だけでなく、問題の解決から将来のリスクへの備えなど幅広い課題を一緒に考えてまいります。2000年 早稲田大学卒2000年 社会福祉法人（介護・医療・保育事業）入職 新卒採用、人事給与労務、経理、広報、研修、 介護報酬請求、外国人受入等...
萩原労務・行政事務所
約３０年の実績
大湊労務行政事務所
平成4年に渋谷区で開業し平成21年に台東区へ移転し現在に至っております。 ◎新設企業様におかれましては創業時の社長様の手が回らないところの裏方として社会保険の新規加入、従業員の給与計算からご支援させて頂き、スムーズに会社基盤業務の構築ができるようご支援させて頂きます。 ◎中堅企業様におかれましては、労使トラブルの予防及び解決、コンプライアンスの遵守の側面を外部人事部としてご活用頂き、会社を守る就業規則を柱とした労務リスク管理に尽力致します。 ◎現場の分かる社労士であり、警備業・清掃業・食器洗浄・食材配達・ガソリンスタンドでの勤務経験が有ります。台東区元浅草で開業しております、社労士の大湊（オオ...
山口経営労務事務所
今後、働き方改革が加速し、労働時間短縮や年次有給休暇の付与は待ったなしの状況となります。これに対応するため、私どもは労働時間を分析し、労働時間短縮を実現させるべく制度とシステム活用のご提案を得意としております。もちろん、法に対応することも重要ですが、加えて労働生産性が向上し、企業業績の向上にも繋げていかなければならないと考えております。また、私どもは就業規則の作成・改善を得意としており、併せて給与計算の受託にも力を入れております。 就業規則や給与計算を確認すると、その会社の考えや問題点などが見えてきます。 病気でもそうですが、治療の前に「予防」がとても大事であり、これら問題が具現化しないようお...