手続業務から労務相談まで幅広く手がけてますが、特に就業管理・労務管理面からの相談及び就業規則等の作成をメインにしております。
就業規則は、労使間の法的トラブルをなくすためのツールですが、他方で、労務管理マニュアルとしての一面も兼ね備えており、例えば、会社の改善面をアドバイスさせていただき、その流れで経営理念を入れ、社員の行動基準までの具体的取り込みをしたり、トータル人事的な側面からのコンサルテーションもいたします。
また、カウンセリング面から、社員のメンタルヘルスの個別相談も行っております。
賃金・退職金規定の作成も、経営全体からご指導させていただきます。
平成 ２年４月 大石経営労務事務所 設立
平成２７年６月～現在 東京都社会保険労務士会 常任理事
平成２３年６月～現在 東京都社会保険労務士会 台東支部相談役
平成２７年４月～現在 年金記録訂正審議会委員 部会長代理
平成１３年６月～２３年５月 東京都社会保険労務士会 理 事
平成２５年６月～２７年５月 東京都社会保険労務士会 理 事
平成２７年６月～平成２９年５月 東京都社会保険労務士会 中央統括支部長
平成１９年６月～２３年５月 東京都社会保険労務士会 台東支部 支部長
平成２５年６月～２７年５月 社労士会労働紛争解決センター東京 センター長
平成２０年５月～２７年３月 年金記録第三者委員会委員
平成１９年６月～２５年５月 総合労働相談所相談員
