11労働問題・労使関係

横手事務所

電子申請　試しにやってみませんか！！　毎年６月の労働保険料の申告、さらに様々な社会保険の手続きを手軽に電子申請で済ませることができます。在宅勤務規程（テレワーク規程）つくらずに始めて大丈夫ですか！　在宅勤務規程（テレワーク規程）の作成をはじめ就業規則の見直しをお手伝いいたします。「脱私即的」を合言葉に、私心を脱し、社労士本来の目的、経営者と従業員を幸せにし、幸せな会社をつくるために力を尽くします。就業規則の英語訳の作成も承っております。 大学卒業後、法律家になる夢はあっけなく諦めて大手証券会社に就職。国際金融マンを目指して海外現地法人を渡り歩く。この間、ゴルフと仕事に熱中するも、本社からは糸の...
01労働保険・社会保険の手続02各種年金の相談・請求03会社の人事・労務05公的助成金07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

オフィス村上・社会保険労務士事務所

企業の発展は健全な労使関係なくして無し。 労働・社会保険関係の諸手続きは可能な限り電子申請で、迅速・性格・丁寧に対応。経歴平成１７年１月　勤務社労士登録平成１８年６月　開業社労士登録平成２０年５月　特定社会保険労務士付記実績就業規則・諸規則作成　約１００社顧問先　一般企業　　　　１０社　　　　新聞販売店　　約４０社事務処理受託　労働保険事務組合千葉県読売会（加入　６０店）
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度11労働問題・労使関係13セミナー・研修講師

大石経営労務事務所

手続業務から労務相談まで幅広く手がけてますが、特に就業管理・労務管理面からの相談及び就業規則等の作成をメインにしております。 就業規則は、労使間の法的トラブルをなくすためのツールですが、他方で、労務管理マニュアルとしての一面も兼ね備えており、例えば、会社の改善面をアドバイスさせていただき、その流れで経営理念を入れ、社員の行動基準までの具体的取り込みをしたり、トータル人事的な側面からのコンサルテーションもいたします。 また、カウンセリング面から、社員のメンタルヘルスの個別相談も行っております。 賃金・退職金規定の作成も、経営全体からご指導させていただきます。平成　２年４月　　　　　　　大石経営労...
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

柳沼行政書士・社会保険労務士事務所

お気軽にお問い合わせくださいませ。 柳沼事務所はご依頼人の方のニーズに合わせ、迅速、誠実に対応させていただきます。2004年開業事務所開設
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算06成年後見人09人事・賃金・退職金等各種制度11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務

社会保険労務士事務所ミレアーク

様々な労務問題に対し、会社の立場に立ち対応して発展に寄与します。
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務

吉澤社会保険労務士事務所

ちょっとした問題が大きな火種となります。大きくなる前に問題解決します。 ぜひお気軽にご相談ください。
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算06成年後見人07就業規則・各種規程の作成11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務

小室社会保険労務士事務所

東京都内を中心に企業顧問や個人の年金相談を中心に承っている女性社労士です。 飲食・卸売・不動産関連・建設・運輸など様々な業種に対応させていただいています。就業規則作成・改定、給与計算、是正勧告対応や社会保険・労働保険手続き代行など、会社の「困った」や「助けて」の声にこたえるべく、日々邁進しております。 年金相談は、離婚分割・障害年金請求・記録確認などさまざまな案件を扱った実績があり、ご好評をいただいております。 親切・丁寧がモットーで、女性ならではの視点から企業の「人」の問題を解決し安心を提供できる存在でありたいと願っています。桜美林大学文学部英語英米文学科卒業 卒業後は新幹線や特急列車の車内...
01労働保険・社会保険の手続02各種年金の相談・請求03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度11労働問題・労使関係

松澤社会保険労務士事務所

キャリアコンサルタントを継続しながら社会保険労務士を行っています。各種労働保険や社会保険手続や給与計算のほか従業員の方のキャリア面談なども対応可能な社労士です。
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

社会保険労務士法人金光総合事務所

実務に強い、ＩＴに強い事務所です。分かりやすくきめの細かい最新法令に基づいたアドバイスと情報提供、丁寧で迅速な事務手続き代行を心がけています。 行政書士法人併設の強みを生かして、会社経営に必要な法務、助成金、労働法務と人事労務管理、外国人就労ビザに至るまでのコンサルティングと、給与計算、労働社会保険手続などのアウトソーシング事業を通して経営者の事業活動を幅広くサポートしています。金融機関勤務後、十数年にわたり数社の中小企業の総務・経理・経営・起業・廃業にも携わり、会社まわりの実務を体得。 平成18年 1月　行政書士登録、「金光行政書士事務所」開業 平成18年 9月　社会保険労務士登録、「金光社...
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度11労働問題・労使関係13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

山口経営労務事務所

今後、働き方改革が加速し、労働時間短縮や年次有給休暇の付与は待ったなしの状況となります。これに対応するため、私どもは労働時間を分析し、労働時間短縮を実現させるべく制度とシステム活用のご提案を得意としております。もちろん、法に対応することも重要ですが、加えて労働生産性が向上し、企業業績の向上にも繋げていかなければならないと考えております。また、私どもは就業規則の作成・改善を得意としており、併せて給与計算の受託にも力を入れております。 就業規則や給与計算を確認すると、その会社の考えや問題点などが見えてきます。 病気でもそうですが、治療の前に「予防」がとても大事であり、これら問題が具現化しないようお...
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度11労働問題・労使関係13セミナー・研修講師15文章執筆・監修
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