社会保険労務士法人 人事労務高野
企業の発展には円滑な労使関係が欠かせません。当事務所では社員とのトラブル対策を中心に、就業規則・社内規定作成運用、組織・人事賃金制度の構築、給与計算及び手続きの業務を行っております。
03会社の人事・労務
松本社会保険労務士事務所
「迅速・丁寧な手続き」と「相談しやすさ・分かりやすさ」をモットーに、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら経営者や人事担当者の皆様をサポートいたします。是非お気軽にご相談ください。建設業界で人事・総務の仕事に約10年間従事した後、社会保険労務士事務所を開業。
とよだ社労士オフィス
企業の発展は、「人」なしでは語れません。私は4社で20年余り、企業の人事部門に勤務してきた経験を活かし、「人」に関する法律の専門家 社会保険労務士として、労働や雇用に関する相談の対応、社会保険の手続きサポートをいたします。私は経営者の皆様の思いを、従業員の方々へ伝えられる「しあわせ伝達人」になりたいと考えています。どうぞお気軽にお問合せください。経歴・実績1997年3月明治大学商学部卒業文具メーカー、パチスロメーカー、折込広告会社、不動産管理会社にて、人事労務・給与社保・採用研修他実務全般を経験2011年1月社会保険労務士登録2015年5月特定付記2020年度～埼玉働き方改革推進支援センター ...
吉澤社会保険労務士事務所
ちょっとした問題が大きな火種となります。大きくなる前に問題解決します。 ぜひお気軽にご相談ください。
大石経営労務事務所
手続業務から労務相談まで幅広く手がけてますが、特に就業管理・労務管理面からの相談及び就業規則等の作成をメインにしております。 就業規則は、労使間の法的トラブルをなくすためのツールですが、他方で、労務管理マニュアルとしての一面も兼ね備えており、例えば、会社の改善面をアドバイスさせていただき、その流れで経営理念を入れ、社員の行動基準までの具体的取り込みをしたり、トータル人事的な側面からのコンサルテーションもいたします。 また、カウンセリング面から、社員のメンタルヘルスの個別相談も行っております。 賃金・退職金規定の作成も、経営全体からご指導させていただきます。平成 ２年４月 大石経営労...
柳沼行政書士・社会保険労務士事務所
お気軽にお問い合わせくださいませ。 柳沼事務所はご依頼人の方のニーズに合わせ、迅速、誠実に対応させていただきます。2004年開業事務所開設
佐々木社会保険労務士事務所
社会保険・労働保険の事務処理や採用から退職までの様々な問題は労務管理の専門家である社会保険労務士にお任せ下さい。 給与計算・賞与計算・就業規則作成・助成金の申請・様々なご相談など、全力でサポートさせて頂きます。 これから起こりうる可能性の大きい労務トラブルや賃金等の問題も迅速に対応致します。 時代はアウトソーシングと言われています。 人事労務・経営のお悩みを解消していく為に、当事務所にお手伝いさせて下さい。 平成19年2月1日に事務所を開設して以来、労使間での無用なトラブルが起こらない 労働環境、 従業員が笑顔で働ける風通しのよい企業風土、 退職金や賞与などを含めた福利厚生の充実といった理想の...
山口経営労務事務所
今後、働き方改革が加速し、労働時間短縮や年次有給休暇の付与は待ったなしの状況となります。これに対応するため、私どもは労働時間を分析し、労働時間短縮を実現させるべく制度とシステム活用のご提案を得意としております。もちろん、法に対応することも重要ですが、加えて労働生産性が向上し、企業業績の向上にも繋げていかなければならないと考えております。また、私どもは就業規則の作成・改善を得意としており、併せて給与計算の受託にも力を入れております。 就業規則や給与計算を確認すると、その会社の考えや問題点などが見えてきます。 病気でもそうですが、治療の前に「予防」がとても大事であり、これら問題が具現化しないようお...
榎本経営労務研究所
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オフィス村上・社会保険労務士事務所
企業の発展は健全な労使関係なくして無し。 労働・社会保険関係の諸手続きは可能な限り電子申請で、迅速・性格・丁寧に対応。経歴平成１７年１月 勤務社労士登録平成１８年６月 開業社労士登録平成２０年５月 特定社会保険労務士付記実績就業規則・諸規則作成 約１００社顧問先 一般企業 １０社 新聞販売店 約４０社事務処理受託 労働保険事務組合千葉県読売会（加入 ６０店）