15文章執筆・監修

山口経営労務事務所

今後、働き方改革が加速し、労働時間短縮や年次有給休暇の付与は待ったなしの状況となります。これに対応するため、私どもは労働時間を分析し、労働時間短縮を実現させるべく制度とシステム活用のご提案を得意としております。もちろん、法に対応することも重要ですが、加えて労働生産性が向上し、企業業績の向上にも繋げていかなければならないと考えております。また、私どもは就業規則の作成・改善を得意としており、併せて給与計算の受託にも力を入れております。 就業規則や給与計算を確認すると、その会社の考えや問題点などが見えてきます。 病気でもそうですが、治療の前に「予防」がとても大事であり、これら問題が具現化しないようお...
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度11労働問題・労使関係13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

社会保険労務士藤本紀美香事務所

社会保険・労働保険の手続きや就業規則の作成、助成金のアドバイス等を行います。常に手間隙かけた顔の見えるお付き合いを心掛けています。また年金に関するアドバイスも行っていますのでお気軽にご相談下さい。社会保険労務士は労務管理の専門家です。人材に関する細やかな対応は一朝一夕に出来るものではありません。事業主の方と従業員の方が気持良く働けるよう、当事務所が誠意を持ってサポートいたします。広島県出身平成16年社会保険労務士資格取得平成21年岩手県盛岡市で社労士事務所に勤務し実務経験を積む。平成24年東京で開業。社会保険・労働保険の手続きや就業規則の作成、年金に関するアドバイスを行う。 講演・セミナー活動...
01労働保険・社会保険の手続02各種年金の相談・請求03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係13セミナー・研修講師14社労士試験対策（特定含む）15文章執筆・監修

竹山社会保険労務士事務所

業務範囲を細分化して、それぞれのお客様のニーズにあった顧問契約をご提案いたします。 女性ならではのきめ細やかな対応を心掛けております。 スポットで、就業規則の作成や社内セミナー講師も承ります。出版社勤務を経て、平成18年に開業。 企業に対する人事・労務管理の他、個人に対する年金相談、障害年金請求。 年金関係の執筆、監修、講師。 著書：「年金請求書の書き方完全マニュアル」（日本法令刊）、「社会保険って何 」（プラネックス刊） 執筆：「法令用語 ナビ人事・労務管理」、「健康保険 厚生年金保険用語・手続事典」（ともに新日本法規出版刊）、その他 業界情報誌 セミナー：東京商工会議所、東京都社会保険労務...
01労働保険・社会保険の手続02各種年金の相談・請求03会社の人事・労務04給与計算07就業規則・各種規程の作成11労働問題・労使関係13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

大石経営労務事務所

手続業務から労務相談まで幅広く手がけてますが、特に就業管理・労務管理面からの相談及び就業規則等の作成をメインにしております。 就業規則は、労使間の法的トラブルをなくすためのツールですが、他方で、労務管理マニュアルとしての一面も兼ね備えており、例えば、会社の改善面をアドバイスさせていただき、その流れで経営理念を入れ、社員の行動基準までの具体的取り込みをしたり、トータル人事的な側面からのコンサルテーションもいたします。 また、カウンセリング面から、社員のメンタルヘルスの個別相談も行っております。 賃金・退職金規定の作成も、経営全体からご指導させていただきます。平成　２年４月　　　　　　　大石経営労...
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算05公的助成金07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度10社員教育・能力開発11労働問題・労使関係12紛争解決手続代理業務13セミナー・研修講師15文章執筆・監修

共生社会保険労務士事務所

働きやすい労働環境は貴重な人材確保のための重要な要素の一つです。長年医療・福祉の分野で現場をはじめ管理職として働いてきた経験を活かし、職員一人ひとりがやりがいを感じながら安心して働ける環境づくりを、労務管理の面からお手伝いします。バックヤードの人事労務に関する業務はお任せいただくことで、貴重な人材を本業に集中させることができます。事務委託・手続き代行だけでなく、問題の解決から将来のリスクへの備えなど幅広い課題を一緒に考えてまいります。2000年　早稲田大学卒2000年　社会福祉法人（介護・医療・保育事業）入職 　　　 新卒採用、人事給与労務、経理、広報、研修、　　　　介護報酬請求、外国人受入等...
01労働保険・社会保険の手続03会社の人事・労務04給与計算07就業規則・各種規程の作成09人事・賃金・退職金等各種制度13セミナー・研修講師15文章執筆・監修