11労働問題・労使関係

手続業務から労務相談まで幅広く手がけてますが、特に就業管理・労務管理面からの相談及び就業規則等の作成をメインにしております。 就業規則は、労使間の法的トラブルをなくすためのツールですが、他方で、労務管理マニュアルとしての一面も兼ね備えており、例えば、会社の改善面をアドバイスさせていただき、その流れで経営理念を入れ、社員の行動基準までの具体的取り込みをしたり、トータル人事的な側面からのコンサルテーションもいたします。 また、カウンセリング面から、社員のメンタルヘルスの個別相談も行っております。 賃金・退職金規定の作成も、経営全体からご指導させていただきます。

電子申請　試しにやってみませんか！！　毎年６月の労働保険料の申告、さらに様々な社会保険の手続きを手軽に電子申請で済ませることができます。 在宅勤務規程（テレワーク規程）つくらずに始めて大丈夫ですか！　在宅勤務規程（テレワーク規程）の作成をはじめ就業規則の見直しをお手伝いいたします。 「脱私即的」を合言葉に、私心を脱し、社労士本来の目的、経営者と従業員を幸せにし、幸せな会社をつくるために力を尽くします。就業規則の英語訳の作成も承っております。

事務所所在地 〒110-0003 東京都台東区根岸3-8-10-401 TEL/FAX 03-3872-7199/03-3872-7299 経歴・実績 保有資格 得意業種 運送 建設 飲食 得意分野 労働保険・社会保険の手続 賃金制度・人事制度全般 国民年金・厚生年金 社員教育・能力開発など 会社の人事・労務 労働問題・労使関係 給与計算 紛争解決手続代理業務 公的助成金 セミナー講師 成年後見人 社労士試験対策 会社に必要な規則の作成 文章執筆 確定拠出給付年金・中小企業退職金共済 対応可能地域 東京２３区 e-ma...