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それぞれの会社にマッチした規程の作成となぜこのような規定が必要なのかをお伝えいたします。

企業の発展は健全な労使関係なくして無し。 労働・社会保険関係の諸手続きは可能な限り電子申請で、迅速・性格・丁寧に対応。