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それぞれの会社にマッチした規程の作成となぜこのような規定が必要なのかをお伝えいたします。

事業主様が描く夢・願い（ヴィジョン）成就に向かって、共に（ウィズ）歩ませていただきます。事業所の発展において、従業員様の事業主様への信頼は不可欠です。労務整備はその一環と言えます。労務関係の手続きはもちろん、給与計算、就業規則、助成金等、最適なご提案ができるよう尽力させていただきます。

企業の発展は健全な労使関係なくして無し。 労働・社会保険関係の諸手続きは可能な限り電子申請で、迅速・性格・丁寧に対応。

会社の労務管理や給与計算がどれほど煩雑で時間を要するか今までの経験から多少なりとも理解しているつもりです。 それらの業務を我々社労士にお任せ頂くことにより、お客様が本業に専念し、更なる発展を目指して頂くことを本望としております。 個人のお客様におかれましては、年金請求のお手伝いをさせて頂くことがございますが、年金制度特有の記号の意味や何故この年金額になるのか等を丁寧にご説明致します。 お客様と同じ目線に立ったきめ細やかなサポートを日々心掛けております。 ちょっとしたことでも遠慮なくお問い合わせください。

エム・エル・パートナーズは、企業の発展に欠かせない「人」に関する分野全般を、総合的に支援する社会保険労務士事務所です。 実務経験豊富な社会保険労務士が、人事労務分野に関するさまざまなお悩みを、貴社のニーズにあわせてきめ細やかに対応させていただきますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

弊所はメンバー20名の台東区の社労士事務所として、「次世代を担う子供たちへ地域の働く豊かさを!!」をモットーに活動しています。地元台東区では、秋葉神社での年４回田心マルシェの開催、台東区ボランティアセンターの労務相談員をさせて頂き、下町の未来のはたらくカタチづくりに貢献すべく、社労士事務所として活動させて頂いています。新しい時代の未来に選ばれる会社づくりに貢献していこうと思っております。

働きやすい労働環境は貴重な人材確保のための重要な要素の一つです。長年医療・福祉の分野で現場をはじめ管理職として働いてきた経験を活かし、職員一人ひとりがやりがいを感じながら安心して働ける環境づくりを、労務管理の面からお手伝いします。バックヤードの人事労務に関する業務はお任せいただくことで、貴重な人材を本業に集中させることができます。 事務委託・手続き代行だけでなく、問題の解決から将来のリスクへの備えなど幅広い課題を一緒に考えてまいります。

ⅠT企業にて３０余年にわたり培った業務経験をもとに、誠意を持ってサポートいたします。

企業の発展は、「人」なしでは語れません。 私は4社で20年余り、企業の人事部門に勤務してきた経験を活かし、「人」に関する法律の専門家 社会保険労務士として、労働や雇用に関する相談の対応、社会保険の手続きサポートをいたします。 私は経営者の皆様の思いを、従業員の方々へ伝えられる「しあわせ伝達人」になりたいと考えています。

私は伝統的な一流社労士事務所で修業したため、社会保険・労働保険手続き、カスタマイズしたその会社独自の就業規則作成、業務改善コンサルなどはもちろん行いますが中でも中堅・大企業、経営者への顧問業務を得意としています。特に担当者が複数いるような会社の人事労務問題への相談対応が得意です。また、職員は女性が中心のため、キメ細かな優しい対応が特徴です。