15文章執筆

01労働保険・社会保険

まつき経営労務事務所|松木 将企

私たちは、社員の成長を通じて業績を発展させることに真摯に取り組む企業の経営者を全力で応援します。日英のバイリンガルサービスによる英文就業規則、外国人雇用サポートも提供します。
01労働保険・社会保険

ビジョンウィズ社労士事務所|若田 充子

事業主様が描く夢・願い(ヴィジョン)成就に向かって、共に(ウィズ)歩ませていただきます。事業所の発展において、従業員様の事業主様への信頼は不可欠です。労務整備はその一環と言えます。労務関係の手続きはもちろん、給与計算、就業規則、助成金等、最適なご提案ができるよう尽力させていただきます。
01労働保険・社会保険

横手事務所|横手 文彦

電子申請 試しにやってみませんか!! 毎年6月の労働保険料の申告、さらに様々な社会保険の手続きを手軽に電子申請で済ませることができます。 在宅勤務規程(テレワーク規程)つくらずに始めて大丈夫ですか! 在宅勤務規程(テレワーク規程)の作成をはじめ就業規則の見直しをお手伝いいたします。 「脱私即的」を合言葉に、私心を脱し、社労士本来の目的、経営者と従業員を幸せにし、幸せな会社をつくるために力を尽くします。就業規則の英語訳の作成も承っております。
01労働保険・社会保険

佐々木社会保険労務士事務所|佐々木 隆

社会保険・労働保険の事務処理や採用から退職までの様々な問題は労務管理の専門家である社会保険労務士にお任せ下さい。 給与計算・賞与計算・就業規則作成・助成金の申請・様々なご相 談など、全力でサポートさせて頂きます。 これから起こりうる可能性の大きい労務トラブルや賃金等の問題も迅速に対応致します。 時代はアウトソーシングと言われています。 人事労務・経営のお悩みを解消していく為に、当事務所にお手伝いさせて下さい。 平成19年2月1日に事務所を開設して以来、労使間での無用なトラブルが起こらない 労働環境、 従業員が笑顔で働ける風通しのよい企業風土、 退職金や賞与などを含めた福利厚生の充実といった理想の企業づくりを目指してきました。 そのような土台をつくることが我々社会保険労務士の使命と考えているからです。 企業における貴重な人材資源を本業に集中させるべく、人事労務の業務については一括してお任せいただける事務所システムを構築しております。 私たちは、信頼される社会保険労務士事務所になるために全力でお客様をサポートしたいと願っております。 今起きている御社の本質的な問題は何か、何が原因でこういう問題が生じているか、 この原因や問題を放置しておくと将来どのようなリスクが待っているのか、 どうすれば総合的に、そして合法的に解決し、元気の良い企業に育ってゆくのかを一緒に考えていきたいと思います。 当事務所は、単なる手続き・給与計算を代行するのではなく、御社の立場で一緒に問題を解決する事務所です。
01労働保険・社会保険

小島経営労務事務所|小島 信一

私は伝統的な一流社労士事務所で修業したため、社会保険・労働保険手続き、カスタマイズしたその会社独自の就業規則作成、業務改善コンサルなどはもちろん行いますが中でも中堅・大企業、経営者への顧問業務を得意としています。特に担当者が複数いるような会社の人事労務問題への相談対応が得意です。また、職員は女性が中心のため、キメ細かな優しい対応が特徴です。
01労働保険・社会保険

片岡社会保険労務士事務所|片岡 武

「迅速かつ丁寧」をモットーにフットワークよく対応させていただきます。 労働保険社会保険手続き、各種年金手続き、助成金申請、給与計算などに対応いたします。 ぜひお気軽にお問合せください。
01労働保険・社会保険

エム・エル・パートナーズ|菊池 美絵子

エム・エル・パートナーズは、企業の発展に欠かせない「人」に関する分野全般を、総合的に支援する社会保険労務士事務所です。 実務経験豊富な社会保険労務士が、人事労務分野に関するさまざまなお悩みを、貴社のニーズにあわせてきめ細やかに対応させていただきますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
01労働保険・社会保険

山口経営労務事務所|山口 祐二

今後、働き方改革が加速し、労働時間短縮や年次有給休暇の付与は待ったなしの状況となります。 これに対応するため、私どもは労働時間を分析し、労働時間短縮を実現させるべく制度とシステム活用のご提案を得意としております。もちろん、法に対応することも重要ですが、加えて労働生産性が向上し、企業業績の向上にも繋げていかなければならないと考えております。 また、私どもは就業規則の作成・改善を得意としており、併せて給与計算の受託にも力を入れております。 就業規則や給与計算を確認すると、その会社の考えや問題点などが見えてきます。 病気でもそうですが、治療の前に「予防」がとても大事であり、これら問題が具現化しないようお客様と一緒に考えていきます。 その他、助成金の相談、人事制度、評価制度、賃金制度の構築・改善、社内研修、などにも対応しております。 また、執筆活動も行っており、これまでも雑誌や書籍の執筆に携わっております。 初回無料相談も行っておりますので、お気軽にご相談ください。
06成年後見人

社会保険労務士 今泉事務所 | 今泉 朋子

会社の労務管理や給与計算がどれほど煩雑で時間を要するか今までの経験から多少なりとも理解しているつもりです。 それらの業務を我々社労士にお任せ頂くことにより、お客様が本業に専念し、更なる発展を目指して頂くことを本望としております。 個人のお客様におかれましては、年金請求のお手伝いをさせて頂くことがございますが、年金制度特有の記号の意味や何故この年金額になるのか等を丁寧にご説明致します。 お客様と同じ目線に立ったきめ細やかなサポートを日々心掛けております。 ちょっとしたことでも遠慮なくお問い合わせください。
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