04給与計算

企業の発展は、「人」なしでは語れません。 私は4社で20年余り、企業の人事部門に勤務してきた経験を活かし、「人」に関する法律の専門家 社会保険労務士として、労働や雇用に関する相談の対応、社会保険の手続きサポートをいたします。 私は経営者の皆様の思いを、従業員の方々へ伝えられる「しあわせ伝達人」になりたいと考えています。

・３Ｓ（ＳＭＩＬＥ・ＳＰＥＥＤ・ＳＩＭＰＬＥ）をサービス基準に掲げ、日々お客さまと接しています。 ・業務面では各種クラウドサービスを積極的に導入しておりますので、業務のスピーディな実施が可能です。

お気軽にお問い合わせくださいませ。 柳沼事務所はご依頼人の方のニーズに合わせ、迅速、誠実に対応させていただきます。

社会保険・労働保険の手続きや就業規則の作成、助成金のアドバイス等を行います。常に手間隙かけた顔の見えるお付き合いを心掛けています。また年金に関するアドバイスも行っていますのでお気軽にご相談下さい。 社会保険労務士は労務管理の専門家です。人材に関する細やかな対応は一朝一夕に出来るものではありません。事業主の方と従業員の方が気持良く働けるよう、当事務所が誠意を持ってサポートいたします。

小さいことでも気軽にご相談いただける身近な存在でありたいと考えております。事業主と働く方が共により良い関係を築けるようにサポート致します。 お気軽にお問合せください。

「迅速・丁寧な手続き」と「相談しやすさ・分かりやすさ」をモットーに、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら経営者や人事担当者の皆様をサポートいたします。 是非お気軽にご相談ください。

＜＜労使紛争の未然防止に努めます＞＞ 　☆実態を把握した法令に基づく適切な対応 　☆女性社労士ならではの丁寧なきめ細かい対応 　☆フットワーク軽く迅速な対応 を心がけております。継続した適切な運用がトラブル防止のためには重要です。クライアント様とは長いおつきあいをさせていただきたいと考えており、顧問契約を中心とした業務を遂行しております。タイミングよく助成金の提案も可能です。現在、顧問契約を締結いただいているクライアント様も、そのほとんどがスポット（就業規則の改定、社会保険・労働保険の新規適用等）からスタートしています。 50名以下の小規模事業所を得意としています。 ぜひ島崎玲子社会保険労務士事務所をご活用ください。

業務範囲を細分化して、それぞれのお客様のニーズにあった顧問契約をご提案いたします。 女性ならではのきめ細やかな対応を心掛けております。 スポットで、就業規則の作成や社内セミナー講師も承ります。

皆様のお役に立てますようがんばります。

企業の発展には円滑な労使関係が欠かせません。当事務所では社員とのトラブル対策を中心に、就業規則・社内規定作成運用、組織・人事賃金制度の構築、給与計算及び手続きの業務を行っております。